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我在一家小工厂上班!辞职到期了老板不认账,不结...

找劳动局申诉解决。小型私企都是是非之地,维权很难

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...

如果到了该发工资的时候还扣着你的工资,那就去劳动监察大队去吧

解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未及时支付的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 需准备材料:劳动合同,工资发放记录、解除劳动合同相关证明、身份证复印件等,...

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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改...

当然不合法,向当地的劳动监察部门反映。

拿着能证明你们存在劳动关系的东西,直接报警,不行就到劳动保障局去,再不行就跟新闻媒体打电话,人家会带着你去有关部门去的,并且有关部门会很积极的

不结工资就是他招不到人接替你,先和老板谈,给他约定一段时间招人,时间到了要么走人要么加工资,工资加得到位腰就不痛了

辞职后的工资一般是下月发。例如你们每月5号发工资,你2月离职了,工资是3月5号发给你。 但是一般每个公司的规定是不一样的。你可以到人事部问问,他们都会告诉你的。如果是下个月月发工资时,一起给你,那你就多等几天;如果明确是不发给你,你...

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