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为什么现在那么多楼盘 可是大多招聘网站上却没几家...

房地产公司一般倾向于在地方性人才网站招聘。你所说的那两个网站,覆盖面貌似大,其实招聘效果很差。其次是地方性的人才招聘市常

您好! 自20世纪80年代后期以来,随着房地产交易量日益扩大,房地产经纪人从业人员队伍迅速发展成为一支数以十万计的职业大军,在房地产开发、销售、租赁、购买、投资、转让、抵押、 置换及典当等各类经济活动过程中,以第三者的独立身份,从事...

一般月薪是500-8000。(这个是厦门例子,您参考一下,是500元起步没有错,负 提成不高,比例现在我40%,10000元的业绩,就拿4000千。还在扣10%,预留金,到帐3600 元。 卖单(可能二、三个月做一个单,按200万单子,按厦门2.5%满佣5万,现在个社...

招聘人多,成活率低,门槛低,要求高,现在购房人少,全靠人去跑市场宣传,为了成活下来你就得有业绩,故每位新人都多少有点业绩吧?开发商对新人有考核,没有业绩就便宜走人。过去要求高是生意好,不宣传你会自己来,那里需要人去跑。要与时俱...

确实,这是一个比较有趣的现象,在保险和房地产中介还有金融产品的销售中都会出现。 我是这样分析的: 1、有销售经验,是为了确保求职者在经验上、性格上、语言组织能力上有一定的磨炼,能胜任此销售岗位; 2、无房地产经验,是为了把求职者身边...

当然了 房产中介也不是一家埃

不是说不稳定,而是销售本来就是这样的,说实话,销售对于有些公司来说就是铁打的银盘,流水的兵。而且这个房产职业顾问本来就是看你的销售业绩的,你要是长期没有销售业绩的话,你在那个公司也混不下去的

开中介门槛低,现在确实很多房屋中介公司,但是业务之间竞争很激烈,房源也就那么点。但是房价高,提成就很可观。如果会做业务,可以拿到比较高的薪水,一分付出一分收获。但是底薪都很低的。

房地产、保险、金融行业人员需求量比较大,流动性也大。求职者在求职过程中最好留个心眼。

伙计,销售拿业绩说话,没有业绩,就拿底薪,一般都是2000左右,有的销售提成点高的,连底薪都没有,销售这行业,没有混子,能力为尊,做的好的会越来越好,做的差的会越来越差,两极分化严重,压力非常大,没有真本事,不建议选择这一行,我之...

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