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为什么上海那些大企业把招普工的任务都交给中介,...

中介良莠不齐,要先收钱的骗人中介也很多,要小心。 大多数人找工作都是通过亲友介绍的,否则贸然来上海确实很难找工作。 网上大多不靠谱,黑中介也很多。最好的方法应该去上海市人力资源与社会保障局开设的职业介绍所。这是国家开设的,一律免...

这很正常,公司需要普通员工时将招聘工作交给较为专业的中介可以节约人力部门的招聘成本并提高招人效率。大公司一般会有三种招人方式对待不同的应聘者: 1,对于一些临时人员全权交给中介; 2,对于大多数普通员工,有中介进行初始挑选,再有本公...

网络招聘求职者量比较大,成功率却在23%左右,举个例子:某电子企业年招聘人数20000人,其中有7000人来自互联网,那么人才网上需要联系的求职者在20000人以上,即使缩小到五分之一,也需要联系4000人,需要多少招聘专员进行联系呢?又会付出多少...

只是不收取你的费用 收的是那些厂子的费用 介绍一个人进去最少人家给五百块钱的

找中介肯定会把你弄进去,但能不能站住脚要看自己!找中介时要注意是不是招临时工!

华为普工只能通过中南,红海,信鸿,这三家派遣工,其他都是骗人的,不过他们也是在人才市场进行变向收费,但是你要明白中介如果费用超过210以上都是不合法的。

我以前做HR也去过人才市场招聘高中及以上学历的普工。可以去找找看也许有合适你的机会。

这个问题很简单,企业用工量太大,光靠自己招聘根本满足不了用工缺口,所以企业已经将人力外包给劳务派遣,这样就解决了用工问题。希望何春的回答能帮到你,望采纳

最好通过人才市场招聘,由华为公司直接招入。中介就不好说了,太复杂,鱼目混珠,还是远离的比较好。

可以找中介,给一点中介费就可以了,很快的,也可以去人才市场,有招的

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