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事业单位薪级工资和工作年限有关系吗

一般是工作年限越久,工资相应越高一些,各方面的补贴越多。

事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。 可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从...

时业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。 可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从...

您好!即使在一个单位,在不同的岗位上工资是不一样的,还有不同的学历也有点差异,但是和学历的高低差异不是很大,主要和职位相关,不同的职位工资不同,补助不同等等。祝你备考成功!

目前国内的公务员和事业单位以及国企的薪酬标准中,基本工资只是较少的一部分,更多的体现在等级工资、奖金以及补贴上面。有一些事业单位比如学校、科研院所等技术人才比较多的,职称的高低不仅能决定工资的高低,而且会决定你的升迁。

当时没有签合同,即没有交社保吧。核定工龄需要提供交社保的证明与签订的劳动合同,两样同时具备才可算工龄(比如合同是2012年1月签的,社保是从2012年2月开始交,工龄也是从2012年开始算起;或者先进单位工作,2012年1月开始交社保了,但合同是...

事业单位工资套改表计算方法 1、岗位工资的套改 中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套专业技术七级岗位,即930元。 中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位,即680元。 中学二级教师(或其他同级职...

薪级工资是原则上是每年晋升一级。 如评定高一级别职称后,你现薪级工资低于对应的高级别职称的最低薪级工资,则使用高级别职称的薪级工资。 一般来说,现薪级工资是高于高职称的最低薪级工资的。 职称调整后,对应的岗位工资会调整。

根据工作年限,岗位级别,技术职称等来确定单位每位工作人员的薪资级别,应得工资等级

不考虑扣除任职和工作年限,如果参加工作前没有全日制高校学习经历,套改年限为24年,任职年限中级护师7年,至2006年,薪级23级,若考核称职以上,到2012年1月应为29级。仅供参考

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