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事业单位薪级怎么计算

这两个表,可以自己对照看,岗位12级合理,薪级工资大概是:7级

一、事业单位岗位等级: 事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件,对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。 管理岗位指担负领导职责或管理任务的工...

(一)事业单位管理人员基本工资标准 (二)事业单位专业技术人员基本工资标准 (三)事业单位工人基本工资标准 事业单位的工资组成是什么? 现行的事业单位工资构成是由:岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴(主要根据自然地理环境、社会发展等方...

部分财政拨款事业单位:绩效工资总量=上年度一个月的基本工资额度 规范后的津贴补贴 原工资构成中津贴比例高出30﹪部分。 1.前提。 实行总量控制,一般以工改前的一定比例计算; 大多以科室为核算单位; 多以收支结余为基数进行调控。以院为单位...

业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。 可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本...

事业单位三十三年工龄、正常薪级应该有多少级。

可以对照看,岗位12级合理,薪级工资大概是:7级

11级。 1、各类岗位薪级工资套改政策和计算方法,基本政策事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。 2、岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责...

事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。 可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。

部分财政拨款事业单位:绩效工资总量=上年度一个月的基本工资额度 规范后的津贴补贴 原工资构成中津贴比例高出30﹪部分。 1.前提。 实行总量控制,一般以工改前的一定比例计算; 大多以科室为核算单位; 多以收支结余为基数进行调控。以院为单位...

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