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如何和领导谈工资的问题

首先要明白两点, 第一:你的领导是个什么样的人,是很吝啬,还是很大方。 第二:你是否还想继续留在此公司。 如果你已经确定了上面两个问题,那给你这个建议: 如果你的领导很吝啬,那你想留不留在此公司无所谓,那就递交此致信,如果领导觉得...

这是我要求涨工资时写的,也给别人回答过,如果领导强势的性格的话,一般都是吃软不吃硬的,我的这个申请也是对应这种性格的领导写的,呵呵,我已经成功涨了工资,希望也能够帮上你的忙! 申请书 尊敬的领导,您好! 时光过得真的很快,自从毕业...

委婉机智的向领导说明。 与领导谈工资待遇的技巧: 首先要明白你用什么策略去谈薪其实对你最后拿到多少钱并没有什么特别大的关系,一个人到底能拿多少钱,除了和他的能力有关,还有公司预算、公司的薪酬架构体系、找工作的时机、大环境的荣衰、...

加薪谈判技巧 成功加薪的方法还有很多,把它们归拢起来,大概有下面6条: 1、谈判的同时表达忠诚。你的目的是加薪,而不是走人,所以无论谈判成不成功,都要含蓄地表达出对企业的忠诚,不要用辞职来威胁老板,除非你的确已经找好了下家。 2、如...

提出加薪四技巧 1.审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则,突然提出,只会使老板反感。最佳谈加薪时机一般是公司每年年底都进行的业绩评估时,在评估结果出来之后,如果发现自己有加薪的空间,那么可以以业...

提出加薪四技巧 1.审时度势很重要:你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。 2.抓住业绩是关键:不要和老板大谈你正在贷款,而且有买车、买房等个人消费问题。 3.摸准加薪的时间表:掌握公司的加薪时间是很重要的。 4.加薪多少要...

方法/步骤 要学会主动跟领导谈涨工资 很多人在公司上班也有很长的一段时间了,虽然内心想过很多次找领导谈涨工资,但是迟迟不敢行动,以为只要工作表现好,领导认可,会主动找我们谈加工资的,这样想是错的,很少有老板或者领导会主动给员工加工...

一、单刀直入 遇到讲道理的老板,他很欢迎你跟他有话就说、实话实说,因为这有助于实现与员工的有效沟通,从而降低管理风险。要注意的一点是,你一定要有充分的理由来证明自己值得加薪。 案例:在一次员工聚餐会上,Maria偶然从一位大嘴同事口中...

求职时,做好充分的准备,向领导说明自己的价值,根据岗位的工作要求来谈工资,建议如下: 1. 要说明工作的难度和压力在哪里,自己能为公司创造了多大的价值等,但不要信口开河,以逻辑分析和经验数据说话; 2. 需了解市场行情,该岗位在当地市...

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