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请问律师我老婆去年12月份在厂里因工伤双手截肢,...

手掌以上完全断掉,大约会是五级伤残。工伤赔偿是约54个月本人工资,外加治疗费用,误工,陪护,交通等,后续治疗费等。所有的发票资料,及厂方能证明是工伤的资料都要保存。因工伤太复杂,你的赔偿额度大,建议请律师为你专门服务。

双手截肢应该符合二级伤残标准。 依据BG/T16180—2014劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级 二级伤残系列第9条之规定:双侧前臂缺失或双手功能完全丧失。

如果在工伤中受伤,导致双手截肢,可以申报工伤,按工伤保险条例规定获得赔偿。 根据《工伤鉴定标准》二级伤残第9项规定:“双侧前臂缺失或双手功能完全丧失。”属于二级伤残。 二级伤残,可以保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)...

因工伤导致右小腿截肢,如何赔偿应先申请工伤认定。拿到工伤认定书之后申请伤残鉴定,确定伤残鉴定等级,才能确定赔偿的,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》21)一侧膝以下缺失;为五级伤残的,可以获得的伤残赔偿如下: 《工伤保险条例》第...

根据经验估计至少5级,当然还以鉴定机构鉴定为准。属于工伤,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后要求单位支付相应的工伤保险待遇,工伤的赔偿项目有:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、误工...

【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,。。 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由...

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由...

具体的停工留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定,一般以医疗机构出具的意见为准。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的,可向劳动能力鉴定委员会申请确认。 工伤停工留薪期期间由用人单位按月按原工资待遇支付工资,...

确认工伤后,去做伤残等级鉴定。根据级别就知道可以陪多少钱了。最好在当地找律师帮你全面计算。

1、工伤右大腿中下截肢,按工伤伤残鉴定的依据〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉能评上四级伤残的。 2、 《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》四级:13)一侧膝以上缺失; 3、《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤...

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