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劳动人事争议仲裁院属于哪一个部门?是法院吗?

劳动人事争议仲裁院为一定行政级别(比如正处、正科级)的全额拨款事业单位,隶属于该地人力资源和社会保障部门管理。一般设立案庭、调解庭、仲裁庭三个职能机构。 其主要职责是: 负责辖区劳动、人事争议仲裁政策法规的贯彻落实; 承办辖区劳动...

劳动人事仲裁院职责是法律规定的。 劳动人事仲裁机构按照法律的规定,由省级人民政府决定设立,并不按行政区划设立。其职责由法律规定,并非受人社局委托,但受省级以上人力资源社会保障局(厅、部)指导。 《劳动法》 第八十一条劳动争议仲裁委...

劳动人事争议仲裁委员会由人力资源和社会保障局、工会、用人单位等机构代表组成 下设劳动人事争议仲裁院作为办事机构 劳动人事争议仲裁院设立在人力资源和社会保障局内。

负责本地劳动、人事争议仲裁政策法规的贯彻落实;承办本地劳动、人事争议仲裁人员、调解人员的业务培训及仲裁员管理工作;负责处理有关劳动、人事争议案件,指导街道(镇)劳动、人事争议调解工作;负责政策咨询工作;负责协调处理与劳动、人事...

从国家事业单位改革的原则来说,偏行政业务的事业单位划归公务员,偏经营类业务的单位划归企业,学校和科研机构保留事业单位性质。 劳动仲裁院使承担法定权利的劳动争议处理部门,具有公权力性质,所以在事业单位改革中化为参公的可能性较大。

劳动争议,最好是去劳动争议仲裁委员会

在当地人社局,你可以打114问人社局的电话,再咨询在哪里

重庆的几乎都参公了。。您百度一下“仲裁院参公”会发现很多地方的仲裁院都已经参公了,我们也是参公的。

【1】赤峰市劳动人事争议仲裁院,属于赤峰市人力资源社会保障局。 是政府机关。负责全市劳动争议仲裁工作。 【2】资料来源:赤峰市人力资源和社会保障局

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