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面试怎么谈工资:求职者嫌薪资低怎么办

首先,求职者需要摆正心态:谈薪资是个人的权利,不要觉得谈薪资不好意思。自己是要付出的,薪资是应有的回报。 接下来分为两种情况讨论: 一、如果是刚入社会的应届生,建议先摸清该公司的实力。试想,如果你应聘的公司是一个实力雄厚的大集团...

结合上一家公司给的薪水,诚恳提出即可。 谈薪资的注意事项: 1、工资一般在面试后,用人单位有意向录用你时再谈。 2、那个时候用人单位会专门问你薪资要求。不宜过早提及。 3、如果在面试时问你,你可以告诉对方,自己上一个公司的收入,然后谈...

做HR这个行业真的很难,看上去风光无限,其实个中滋味,谁做谁知道,就说和应聘者谈薪资吧,薪资谈高了,老板不高兴,自己也郁闷,薪资谈低了,人家不愿来,给自己的招聘工作带来了很大的难度,直线部门老是在抱怨招聘速度太慢,如何给应聘者一...

首先你要获取充分的资料来预估下这一职位的工资,主要途径是参考同校同专业同届朋友或者同行业其他公司相同职位,也可以通过各种渠道获取行业和职业的平均工资水平,然后在此基础上,通过与自身之前的工资做对比,看对方公司对你的需要程度,做1...

1、求职面试时,关于协商薪水的事,有五个必须谨记的要点: 除非对方已做出决定,并表示要雇用你,否则不要和他们讨论薪水的事。 千万不要主动提出你希望的薪水数目。 面试以前,先计算好你需要的薪资。 面试时,从对方的言谈中尝试了解该职位的...

在面试过程中,谈薪资是不可缺少的项目。他考察了面试人员对自己价值的认同。可是,在招聘过程中却发现很多应试者,特别是年轻的求职朋友没有这方面的技巧。假如态度生硬会使面试气氛显得尴尬,可是,不让面试官了解自己的真实愿望也不行,究竟...

这个没有什么办法的, 公司有公司的薪资规划的, 但是要是跟求职者的要求不符,那就不是合适的对象了。

面试中如何谈薪资?面试谈薪一直是一个让求职者头痛的问题。开价太高,怕面试官对自己“敬而远之”;开价太低,又怕委屈了自己。其实,在谈薪过程中,时机的选择很重要,选对了时机,你的谈薪之路才能有一个好的开始。 一、初次面试就大方谈薪 风...

做HR这个行业真的很难,看上去风光无限,其实个中滋味,谁做谁知道,就说和应聘者谈薪资吧,薪资谈高了,老板不高兴,自己也郁闷,薪资谈低了,人家不愿来,给自己的招聘工作带来了很大的难度,直线部门老是在抱怨招聘速度太慢,如何给应聘者一...

1. 你目前的工资是多少? 提示: 记住! 你的收入不仅包括你的工资, 还包括奖金、津贴及其它福利,将各项福利换算成现金,并计算在你的收入中。 求职者: 我的基本工资是年薪32000元,加上奖金及其它福利,年薪收入大约41000元。 2. 在我们这儿工...

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