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教师产假别的教师给代课领取代课费

首先说是不合法的。。。。但是问题是中国这样的情况在当地可能还不少。。。除非你不想再在那里混了。。。

你好!可以向上级主管部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当然不合法。我国宪法明确规定了我国公民有休息休假的权利,另外我国的妇女权益保护法也对妇女产假的规定,这是从维护妇女权益出发考虑的。

你好,代课老师的产假与公办教师的产假应该一样,因为教师法中有规定的,教师法并没有指出不一样的待遇,教师包括公办的民办的和代课教师。

代课老师有休产假的权利。 根据《女职工劳动保护规定》第8条:“女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产,增加产假15天。多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天。”如果因为特殊情况休假超过90天的,只要有医院证明就可以向单位请病假,...

代课老师有休产假的权利。 根据《女职工劳动保护规定》第8条:“女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产,增加产假15天。多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天。”如果因为特殊情况休假超过90天的,只要有医院证明就可以向单位请病假,...

请产假就请,关代课费什么事? 假期间,按你基本工资领龋

无法律依据,相反是违法的。 《中华人民共和国妇女权益保障法》二十七条规定; 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者...

有代课费 多少是由你们学校来定 学校支付

应该咯

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