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公司给员工买的意外险,在发生员工工伤该怎样报,...

工伤的钱由社保中心的工伤保险基金支付!关键是公司现在理亏在先,不给员工缴纳保险属于违法行为,要被劳动监察大队查处的,建议适当的协商解决吧!

这个得看保险的种类,看工伤的程度是否符合保险公司的理赔类型。

一、社保中的工伤保险基本都是在公司转正之后开始缴纳的,保障的范围是上班期间或上下班路途中所发生的意外。 二、工伤保险和商业意外保险具体哪边报销要根据员工发生意外的情况和参保的情况,总原则是报销费用总和为100%,也就是不超过实际花费...

公司买意外险,不是摆脱责任的法律依据,事实上,公司没上保险本事存在违法,你完全可以个人申请工伤认定,然后向公司索赔。

一般是由公司负担,受害者有权要求公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用,享受工伤待遇。 另外,即使公司虽没给伤者办理工伤保险,但还是可以申请工伤的。在上班期间发生意外公司应该按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付工...

1.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。 2.意外险属于商业保险范畴,理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与意外险两者之间并不冲突,如果都达到理赔...

没有购买工伤保险,不影响劳动者申请工伤认定,劳动能力鉴定,唯一不同是应当由用人单位和工伤保险基金共同承担的费用,将完全由用人单位承担。 具体的赔偿金额,与伤者职工个人工资和伤残等级,所在地工伤保险政策法规有关,建议领取到劳动能力...

公司为职工缴纳了社保工伤保险,当发生工伤时的相关费用是由社保的工伤保险基金赔付,和商业保险公司没关系(当然社保基金是否有保险公司参与这个国家社保基金管理的事情和我们无关),企业是否还要支付或赔偿给员工的其他费用你可以参考一下社...

国家要求企业必须给员工上社保,社保本身就包括工伤意外保险。但是有些时候社保的工伤险赔额度并不能达到工亡人员的生命价值赔付额,多出的部分是由企业承担的,比如,一个人因工死亡,最后赔付额是100万,而社保最高赔付74万,剩余的26万就由企...

您好!工伤保险是社会保险的一部分,它是国家强制要求企业为员工购买的险种,因此即使企业为员工购买了意外险,还需要办理工伤保险。据悉,工伤保险办理流程如下:1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构...

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