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工资-----事业单位已退休人员 ,每年还可以增加薪级...

改革前,机关事业单位工作人员退休工资是按“最终工资”的一定比例分档计算,退休后的退休金大概为退休前的80%到90%,如果一名公务员退休前的工资为每月5000元,那么退休后能拿到4000到4500元。 由于退休前工资跟职务密切关联,所以还出现了“提职...

薪级工资是原则上是每年晋升一级。 如评定高一级别职称后,你现薪级工资低于对应的高级别职称的最低薪级工资,则使用高级别职称的薪级工资。 一般来说,现薪级工资是高于高职称的最低薪级工资的。 职称调整后,对应的岗位工资会调整。

人力资源和社会保障部、民政部、财政部 《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》 人社部发[2008]42号 各盛自治区、直辖市人事厅(局)、劳动保障厅(局)、民政厅(局)、财政厅(局),新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局...

2006年7月1日以后退休人员。32年工龄打折比例是87%。具体算法是(岗位工资+薪级工资)*87%+地区附加+津贴高出30%部分(全额拨款事业单位没有)

实行科学考核、绩效挂钩、按劳分配,建立自主灵活、符合档案工作特点的激励分配机制。 进一步扩大单位内部分配自主权、增强竞争意识,充分调动事业单位工作人员的积极性和主动性,提高服务质量和效率,促进档案工作全面健康发展。 绩效考核简介...

一、学习会议制度 第一条 坚持定期学习制度,每月25日(特殊情况另行通知)为中心学习组、全体乡干部及事业单位工作人员学习研究活动日。 第二条 坚持会议、学习签到考核制度。签到册由会议主持人收集并交纪委书记保存,一月一结算。学习、会议每...

1、事业单位工作人员退休后的退休工资按本人退休前“岗位(职务)工资”和“薪级工资”之和的一定比例计发。2、其中:工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发;工作年限满10年...

事业单位工作人员在以下情况下情节严重者给予开除处分: 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》的相关规定: 一、第十六条有下列行为之一的,情节严重的,给予开除处分: (一)散布损害国家声誉的言论,组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游...

算,不过现在核定工龄按照缴纳保险的年限!

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