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工伤的司法程序该怎么走?

一、确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件,在劳动关系不能得到证明的情况下,工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下,进行劳动关系的确认也就成为第...

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由...

工伤认定——劳动能力鉴定——按鉴定结论向社会保险经办机构和用人单位结算工伤保险待遇——与用人单位发生争议申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服提起民事诉讼——对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇不服申请行政复议或者提起行政诉讼。 法律依据 《...

如果是工伤赔偿出现纠纷,那么是需要先进行劳动仲裁,在仲裁之后存在异议是可以向法院起诉的。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二...

报警 做正常劝导 严重者构成扰乱正常工作秩序 予以治安拘留 造成严重后果 财产损失较大 依法追究刑事责任

问的都不到点子上! 属于工伤的,按工伤理赔!赔偿的基本程序是: 首先要向劳动局申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,如何然后计算赔偿数额并要求赔付。不成,申请工伤赔偿仲裁维权!劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级...

如果属于工伤的话,你是不需要去的,可以直接走程序的,这个都是会赔偿的

不能补缴的。应于工伤发生之前缴纳工伤保险,才可向社保基金管理局申请工伤待遇的。工伤保险是分散企业用工风险的一种保险,单位未履行缴付工伤保险费用的义务,只能独自承担用工所带来的工伤风险了。希望可以帮到你!

医药费你们你先垫上,不要随意转院。一定要转院的话,要有医院的相关证明。你朋友是公司员工还是工地的劳工。医生的诊断证明,各种单据,病历本都要保存好。要加盖医院公章。你们照顾他而花费住宿单据、饭票单据等也有保存好。 先和公司协商,协...

如果工伤公司拒绝伤残赔偿,走法律程序应该首先向法院起诉,同时向法院申请做伤残鉴定

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