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工厂不给工伤员工做伤残鉴定怎么办?

厂方拖着不做工伤鉴定,可以在一年之内去当地的社保部门做工伤认定。 法律依据《工伤保险条例》 第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予...

你有没有工资条、工资卡、工作证等能证明劳动关系存在的证据啊(如果没有缴纳社保的话),如果有的话,自己去劳动部门申请啊

工伤认定,表示劳动部门依据《工伤保险条例》规定,认定属于工伤,根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》(人力资源和社会保障部21号令)规定,你自己可以单方申请劳动能力鉴定评定伤残等级。 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第七条 职工发生...

员工因为工伤问题和单位出现纠纷员工可以申请劳动仲裁维#权。 依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条 中#华人#民共#和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和...

持身份证到治疗工伤的医疗机构复樱 根据人力资源社会保障局、国家卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定, 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: 一、《工伤认定决定书》原件和复印件; 二、有效的诊断证...

工伤职工可以自己申请劳动能力鉴定。 职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区人力资源社会保障局提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者...

向工厂主张工伤保险待遇,发生争议申请劳动争议仲裁。 根据《工伤保险条例》第二十三条规定,工伤职工个人有权申请劳动能力鉴定,用人单位对设区的市级劳动能力鉴定委员会鉴定结论不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会...

工伤职工及其近亲属申请工伤认定或者劳动能力鉴定,用人单位双方盖章不是必经程序,直接向人社局和劳动能力鉴定委员会提交申请即可。 劳动和社会保障部 《关于实施若干问题的意见》 劳社部函〔2004〕256号 五、用人单位未按规定为职工提出工伤认...

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单...

工伤认定结果出来后,单位和员工各执一份,如果单位把两份都拿了,员工可以带身份证到属地社保局办事窗口要求重打一份认定书。员工觉得有必要做伤残鉴定的,员工可以申请,不需单位同意。鉴定结果符合伤残等级标准的(1-10级),社保和单位按《...

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