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对于法律的有关规定不得认定为工伤或者视同工伤有...

根据《工伤保险条例》第十六条之规定,职工符合本条例 第十四条、 第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。

1.故意犯罪的;2.醉酒或者吸毒的;3.自残或者自杀的。 法律依据:《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...

《工伤保险条例》第16条规定,不得认定为工伤或者视同工伤的情形有以下几种 :因犯罪或者违反治安管理伤亡的,醉酒导致伤亡的,自残或者自杀的。工伤保险认定工伤的范围,是指那些与工作有因果关系的伤害。在由于工作原因造成的工伤 情形中,工...

不得认定为工伤或者视同工伤情形,是由《工伤保险条例》第十六条规定的: 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。 不得认定为...

不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的,或者虽然符合第十四条、第十五条规定,但具有第十六条规定情形之一的,不能认定为工伤或视同工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作...

工伤保险条例规定,视同工伤、不得认定工伤情形 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)...

《社会保险法》 第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤: (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。

根据国家工伤保险条例,职工不符合下列情形之一的,不应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和...

符合工伤认定或视同条件的,但存在(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。依法不得不得认定为工伤或者视同工伤。 法律依据:《工伤保险条例》 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的...

工伤认定是劳动行政部门依据法律(《劳动法》《工伤保险条例》等)的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 依据《工伤保险条例》(2004年1月1日起实施)的规定: 第十四条:职工有下列情形之一...

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