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对于法律的有关规定不得认定为工伤或者视同工伤有...

1.故意犯罪的;2.醉酒或者吸毒的;3.自残或者自杀的。 法律依据:《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...

不得认定为工伤或者视同工伤情形,是由《工伤保险条例》第十六条规定的: 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。 不得认定为...

工伤保险条例规定,视同工伤、不得认定工伤情形 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)...

不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的,或者虽然符合第十四条、第十五条规定,但具有第十六条规定情形之一的,不能认定为工伤或视同工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作...

根据《工伤保险条例》第十六条之规定,职工符合本条例 第十四条、 第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。

符合工伤认定或视同条件的,但存在(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。依法不得不得认定为工伤或者视同工伤。 法律依据:《工伤保险条例》 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的...

《社会保险法》 第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤: (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。

1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的,都应认定为因工受伤(有《工伤保险条例》第十六条之规定的情形除外)! 2.相关法律条文:《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤...

不属于《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定情形,或者虽然属于《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形,但具有下列情形之一的: 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自残或者自杀的。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之...

根据国家工伤保险条例,职工不符合下列情形之一的,不应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和...

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