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辞职后多久能拿到工资

劳动者辞职到期以后,用人单位应当在规定的时间内结清;劳动者所有的工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳...

工资办理离职当天结算 是否可以提前知道工资数额咨询单位,没法律规定 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

每个用人单位都不一样的 按正常来说,会是发工资的时间结清 也有的公司会一次性结清让你走人 也有的会拖你

按照《工资支付暂行规定》的规定,单位应当在劳动者离职之日一次性结清工资。但是很多单位要到下一个工资发放日才发放离职员工的剩余工资。

没有明确辞职人员工资什么时候发放。但很多单位的通常做法就是与下个月工资一起发放。也有辞职15天后办理结算的。这完全跟公司老板和领导的意志有关。好好找领导沟通下,或许有用。

这个月辞职,下个月才能有工资

1如果是正规企业的话和平时在职的领工资的日期是一样的。 2如果有什么经济纠纷,或者企业有什么特殊的规定可以去问公司的财务或者人事。

辞职后,职工最迟在提交辞职申请满一个月后就可以拿到工资。 根据法律规定,职工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位应该在双方解除劳动关系时结清工资。 《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...

员工自动离职是指员工没有按照法律规定提前通知单位自行离开单位,那么单位是可以以此辞退员工,并且扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是员工工资还是需要支付,需要员工在单位办理离职手续之后单位支付员工工资。如果单位拒绝支付是可以申请...

一般来讲,工资按照自然月结算,也就是一个月结束后才计算这个月的工资,即是说8月份计算的是7月的工资,如果公司是每月10号发工资,那么8月10号发7月份的工资。 当然也没有绝对,看公司对于工资发放时间的规定吧,有的公司是每月最后一天发放当...

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