hzbn.net
当前位置:首页>>关于辞职后多久能拿到工资的资料>>

辞职后多久能拿到工资

辞职后,职工最迟在提交辞职申请满一个月后就可以拿到工资。 根据法律规定,职工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位应该在双方解除劳动关系时结清工资。 《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...

工资办理离职当天结算 是否可以提前知道工资数额咨询单位,没法律规定 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

这个月辞职,下个月才能有工资

1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,建议向劳动监察部门投诉; 2、依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2) 《劳动争议调解仲裁法》 ...

劳动者在劳动合同期限内或试用期内提出解除劳动合同的,用人单位有义务结清全部工资,用人单位以劳动者解除劳动合同为由拒绝支付工资的违法。 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会...

每个用人单位都不一样的 按正常来说,会是发工资的时间结清 也有的公司会一次性结清让你走人 也有的会拖你

员工自动离职是指员工没有按照法律规定提前通知单位自行离开单位,那么单位是可以以此辞退员工,并且扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是员工工资还是需要支付,需要员工在单位办理离职手续之后单位支付员工工资。如果单位拒绝支付是可以申请...

这个不一定, 主要看公司流程哈 望采纳哦,谢谢

1如果是正规企业的话和平时在职的领工资的日期是一样的。 2如果有什么经济纠纷,或者企业有什么特殊的规定可以去问公司的财务或者人事。

一般来讲,工资按照自然月结算,也就是一个月结束后才计算这个月的工资,即是说8月份计算的是7月的工资,如果公司是每月10号发工资,那么8月10号发7月份的工资。 当然也没有绝对,看公司对于工资发放时间的规定吧,有的公司是每月最后一天发放当...

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.hzbn.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com