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辞职后多久可以领工资

辞职后,职工最迟在提交辞职申请满一个月后就可以拿到工资。 根据法律规定,职工提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位应该在双方解除劳动关系时结清工资。 《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知...

按照《工资支付暂行规定》的规定,单位应当在劳动者离职之日一次性结清工资。但是很多单位要到下一个工资发放日才发放离职员工的剩余工资。

用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,工资应当支付到离职之日止,一般应在3日内结清工资。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《深圳市员...

这个是按照公司的发薪规定的,都是在下个月发工资的时候一起发给你的,所以也不用太急的,要是到时候没有给你再去找他们。

推荐我编辑国内辞职资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时...

可以让公司打到你的工资卡里,或银行卡里。 拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系...

正常的应该离职当天就结算的,但现在大部分单位为了操作上的方便,都是按照正常的结薪周期发放的,比如单位是每月10号发薪,你2月份离职,那3月10号的薪资就应该把工资全部结清。

正常办理离职手续应该有的,如果不给你,你留好相关证据,劳动合同,每天的打卡记录,离职手续等材料,最后走仲裁或者司法途径。

辞职员工,即按照正常程序办理了离职手续的员工,其工资为每月25日发放。 自动离职员工,即不按照公司的正常流程,不办理相关离职手续的员工,在相关手续办理完成之前公司暂缓发放薪资,公司重要资料,信息,账务账目及贵重物品交接不清者视情况...

辞职后未办理离职手续,用人单位也应该支付你工资。 但是,如果因为你没办理离职手续给用人单位造成的直接经济损失,该用人单位是可以另外要求你支付的。所以说,该办理离职手续的,还是应该配合用人单位办理。比如交接工作资料、生产工资等。

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