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2号人事部能做什么?

2号人事部,宣传口号是为中小微企业解决、优化HR常规事务性工作,规避用工风险。 实现员工数据信息化、企业自定义员工信息、独创人事动态日历、在线生成表单并打樱 这些工作的优化,确实可以帮助中小微企业解决太多繁杂琐事,尤其是中小微企业HR...

这个2号人事部对于中小企业的HR来讲,简直是个福音埃流畅的操作系统,简洁的界面,强大的数据分析能力,以及实用的人事报表生成工具,足以令HR小伙伴们从繁杂的事务性工作中,解脱出一部分精力,来进行其他方面的进步和提高。笔者最喜欢的就是其...

2号人事部对于中小企业的HR来讲,简直是个福音埃流畅的操作系统,简洁的界面,强大的数据分析能力,以及实用的人事报表生成工具,足以令HR小伙伴们从繁杂的事务性工作中,解脱出一部分精力,来进行其他方面的进步和提高。笔者最喜欢的就是其中的...

首先,说她的界面:干净、整齐、漂亮。首页有日历,有每日一课的学习,有政策解读等等,每天在使用的时候还能顺带学习,还能看到最新政策,避免了我们因为“无知”而犯错。其次,说她的功能,只有三个字:很强大!用了你就知道了。

用了之后,感觉2号人事部的功能很强大

是一款人力资源管理软件,自己的单位正在用。 往往由于成本的压缩,所以在中小型企业工作的HR,工作饱和度都比较高,负责的人力资源模块也比较多,事务性常规性工作往往牵扯了大量的精力,有了2号人事部这样的工具,可以实现快速精准的统计和记录。

正确的方法是先复制同等行次的表头,选中Z列,数据排序,您这个没复制出表头导致一排序全是空行表头

适合一些中小企业的信息化管理系统,在有些公司的员工花名册做的很详细,导入进去不会全部显示。总体上操作性还是比较强的。适合选用。

这个2号人事部的后台信息采用全国最高安全级别的云端服务存储,所有企业信息资料全部采用私有存储,核心数据采用银行级别AES256加密技术进行保存。银行不出问题,它就应该也出不了问题。

1、操作界面非常清晰,容易理解,操作很方便 2、统计报表功能比较好用,应增设一些常用报表,如特殊职业的持证情况统计等 3、员工管理栏对于员工职位晋升的情况如何体现 4、员工薪酬是用报表导入,而非系统自动计算,这样还是没有完全的信息化管理

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