hzbn.net
当前位置:首页>>关于2016事业单位薪级工资对照表怎样对照的资料>>

2016事业单位薪级工资对照表怎样对照

首先要知道你的薪级是几级。知道了之后去薪级表里找你的级数,后面就是你的薪级工资金额

事业单位薪级工资是根据工作年限和专业技术职务的任职年限作为标准的,提供事业单位薪级工资的核算表,一目了然,根据这个最新的套改表格就可以计算自己的薪级工资了,全国都一个标准的。

薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。事业单位薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两...

事业单位工资套改表计算方法 1、岗位工资的套改 中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套专业技术七级岗位,即930元。 中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位,即680元。 中学二级教师(或其他同级职...

事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从...

薪级工资的套改 工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资。 工作人员按现聘岗位套改的薪级工资,如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的...

事业单位工作人员工资的构成: 一、基本工资: 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。 2、薪级工资:主要体现工作...

事业单位的基本工资是岗位工资和薪级工资的总和。 一、岗位工资 定义 因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。 决定因素 由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。 任职年限——指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘...

一般在编人员,每两年一次调整,薪级和学历、连续工龄等密切相关。

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.hzbn.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com