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2015年春节那几天算三倍工资

国家法定假期依然维持11天不变,单位如安排员工加班的付三倍工资。 元旦1天:2015年1月1日(星期四)为国家法定节假日, 春节3天:2015年2月19日(星期四,初一)、2月20日(星期五,农历正月初二)、2月21日(星期六,农历正月初三) 清明节1天:...

春节期间加班的需要支付百分三百的加班费。 按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工...

2017年春节期间法定节假日那三天才是三倍工资,即1月28日(大年初一)、1月29日(大年初二)、1月30日(大年初三)这三天安排劳动者工作的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。 而2017年1月27日(除夕)及1月31日(大年初四...

1月28日(星期六,农历正月初一)、1月29日(星期日,农历正月初二)、1月30日(星期一 正月初三)为法定节假日,这几天加班是三倍工资。 2017年1月27日至2017年2月2日调休,放假7日。 1月27日(星期五,农历除夕)、1月28日(星期六,农历正月初一)、1...

正月初一、初二、初三,在2017年春节,是1月28日、29日、30日。 国务院 《全国年节及纪念日放假办法》 第二条全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天...

全年法定节假日共有十一天,其中元旦一天;春节三天;清明一天;五一劳动节一天;端午节一天;中秋节一天;国庆节三天。 法定节假日上班属于加班,必须支付《劳动法》第四十四条规定的不低于本人工资百分之三百的工资报酬,不得用调休替代。

法定假期依然维持11天不变,单位如安排员工加班的付三倍工资。 元旦1天:2015年1月1日(星期四)为国家法定节假日, 春节3天:2015年2月19日(星期四,初一)、2月20日(星期五,农历正月初二)、2月21日(星期六,农历正月初三) 清明节1天:4月5...

法定假期依然维持11天不变,单位如安排员工加班的付三倍工资。 元旦1天:2015年1月1日(星期四)为国家法定节假日, 春节3天:2015年2月19日(星期四,初一)、2月20日(星期五,农历正月初二)、2月21日(星期六,农历正月初三) 清明节1天:4月5...

2017年春节加班是从1月27日(除夕)至2月2日(正月初六)。其中:1月28日(正月初一)至1月30日(正月初三)加班应发给三倍工资,其余4天加班应发给两倍工资。 2017年春节放假时间安排:1月27日(除夕)至2月2日(正月初六)共放假7天,1月22日...

春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)。三倍工资 全国年节及纪念日放假办法 第一条为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。 第二条全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、...

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