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作为一名员工怎么跟老板谈加薪呢

这是一个敏感而烦心的问题。首先你觉得你的业绩突出,希望老板以资鼓励。为达成这一愿望,建议如下:一、在适当的地方、适当的场合、适当的时间的条件下,以适当的语言向老板提出适当加薪的要求;二、在找过帮你说过话的人之后,直接找老板说明...

加薪理由一 付出与所得不符 能主动提出加薪要求者,心态积极;觉得自己付出很多,工作态度势必积极,但你对公司的贡献真的做得够多吗?你能用数据来证明你所谓的“付出”吗? 对策:就应注重日常积累,除了年终总结报告及日常工作报告,还应将自己...

一.加薪过程中的沟通技巧 技巧一:先询问老板对你工作的看法。 技巧二:询问你的老板要做些什么才可能获得加薪的机会。 技巧三:用过去的成绩来证明自己未来的可能性。 技巧四:明确表达自已对公司未来的信心。 技巧五:要给老板留足思考的时间...

一、单刀直入案例:在一次员工聚餐会上,Maria偶然从一位大嘴同事口中听到了一个令她做梦也想不到的“内幕”:对方跟她同在一个部门,拿的工资却是两重天。“论业务能力和业绩,我比她强;论资格,我比她还早进公司半年。难道仅仅因为她的文凭比我...

1、从老板的角度,首先看重的是能力,能够创造多大的价值。开门见山首先讨论薪酬未必是明智的,有时候老板面试时会问目前拿多少钱,可以这样回答:“过去的工资数是多少并不重要,重要的是作能力和专业知识是不是贵公司所需要的。”然后不露声色地...

一.加薪过程中的沟通技巧 技巧一:先询问老板对你工作的看法。 技巧二:询问你的老板要做些什么才可能获得加薪的机会。 技巧三:用过去的成绩来证明自己未来的可能性。 技巧四:明确表达自已对公司未来的信心。 技巧五:要给老板留足思考的时间...

加薪?谁不想?你心里暗暗掂量着自己是否拥有加薪的筹码,是否该主动和老板谈谈加薪的问题,可万一加薪不成反而让老板对自己有不好的看法怎么办?该怎么开口呢?Maggie为想加薪的人支招:工作时间久了,开口提加薪是不可避免的。不好意思开口、...

实际上,加薪这件事,没有一种固定的套路,一百个人有一百种谈法,先看几个例子: 朋友B,在一家工作室工作,有多年甲方和乙方两边的背景,位置属于不可或缺的,如果离开,要招到一个这样的人,还是要花不少时间的。 借由前阵子有其他公司来挖人...

1、向老员工打探情报 平时跟公司的老员工打好交道,其好处之一是你可以随时从他们那里拿到非常实用的信息。在加薪这事上,你可以老员工打探情报,问问看他们都是怎么获得加薪的。 2、记下自己所有牛逼的工作成绩 此时,必不可少的是,你得把过去...

如果你认为目前自己做得多拿得少,就是加薪的理由,那我奉劝你要先三思后总结: 看看到底自己是负责了什么,还是只是参与而已? 到底自己在工作里是什么角色,是否是缺你不可? 有了上一次的经验我再提加薪基本上就很小心翼翼,自己做主负责任,...

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