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行政单位有公伤吗

目前国家机关和财政经常拨款支持的事业单位建立劳动关系的劳动者因工作原因遭受事故伤害或者患职业病的,工伤认定、劳动能力鉴定、待遇支付、参保缴费等按照国务院《工伤保险条例》的规定执行 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差...

一、从工伤认定程序上适用《工伤保险条例》的规定,只是费用支付有不同的渠道。 二、对于公务员的工伤待遇的适用法规与政策问题,各地有具体规定,比如上海市工伤保险实施条例规定了公务员适用《工伤保险条例》。 附:《七台河市将公务员纳入工...

根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定,工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段,各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的,而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定,工伤保险基金在直辖市和设区的市...

国家机关工作人员因公伤亡、非因公伤亡如何处理 法律规定: 1、《工伤保险条例》第六十二条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法...

提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点...

首先,要确定工伤保险缴费比例,分为三档:0.5%、1%、2%,根据所属行业风险程度来确定; 再者,确定单位工伤保险缴费基数,通常是根据员工工资总额来计算,不过,2015年北京工伤保险缴费最低基数是3878,最高是19389.。 最后,工伤保险单位缴费...

人力资源社会保障部 《工伤认定办法》 第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料; (二)医疗机构出具的...

到劳动局找工伤科申请工伤认定,认定之后再到工伤科申请伤残等级鉴定,最后要求赔偿。 根据《工伤保险条例》第一章 总则 第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工...

1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定的情形); 2.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门! 3.法律依据:《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认...

机关事业单位的工伤,有人又称“公伤”,大致是“因公而伤亡”的缩称。这里大概可以概括为国家的人因国家公务或工作中所受伤残或死亡。“公”是个抽象概念,在其概念中包含最多的成份大体是国家性,如“公家”在百姓的心目中就是“国家”。又如“公诉”以国...

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